Assistant son et post production - stage
WPP PRODUCTION - ASSISTANT Son et post production (en stage)
La compagnie :
Content Production for the Future of Marketing.
WPP Production est la plus grande société de production de contenus au monde. Nous réunissons les expertises de production globale et les talents créatifs au sein d’une plateforme intégrée unique.
Grâce à l’utilisation des technologies les plus avancées (IA générative, virtual production et High Velocity Content Studio) nous permettons aux marques d’accélérer la création de contenus, tout en garantissant innovation, qualité et efficacité à grande échelle.
Notre ambition : transformer la manière dont les marques produisent leurs contenus marketing.
Descriptif du poste :
Tu évolueras au sein d’un service de Production intégrée. L’équipe est notamment composée de creative producer, post-producer, graphistes, réalisateurs son, ingénieur son, monteurs, etc. Tu travailleras en étroite collaboration et seras sous la responsabilité des directrices de post-production et son.
Missions principales :
Suivi de projets : Interface entre les différents pôles des agences créatives et média (créatif, commerciaux) et services (Print, iA Digital, etc) voir directement avec les prestataires (dans le cas des projets externalisés)
Suivi de la chaîne de production : brief, planning, budget, création, production, exécution et livraison
Support du service et suivi administratif
A noter que la mission peut être évolutive.
Profil recherché :
Formation bac+4/5 (Communication, Audiovisuel, Gestion )
Rigueur, organisation et autonomie
Esprit d’équipe, dynamisme et sens de l’implication
Sens pratique
Maîtrise de l’anglais (niveau courant)
Intérêt pour l’audiovisuel et la publicité en général
Notion des logiciels de la suite Adobe (Premiere, After, Photoshop)
Processus de recrutement :
Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :
1. Préqualification RH
Un premier échange téléphonique avec le service RH afin de valider l’adéquation du profil avec le poste, les motivations du candidat et les modalités du stage.
2. Entretien avec les managers
Un second entretien avec les managers directs permettant d’évaluer les compétences, l’adaptabilité et la capacité du candidat à évoluer dans un environnement de production exigeant et dynamique.
3. Entretien final avec le COO
Un dernier entretien avec le COO de WPP Production France afin de confirmer l’adéquation avec l’équipe et la culture d’entreprise.
Stage conventionné de 6 mois, poste basé à Levallois-Perret
Avantages :
Indemnité de stage se situant entre 900 et 1200 € selon le niveau d’études et la durée du stage
Prise en charge à 100% du pass Imagin R ou 50% du pass navigo
Après 3 semaines de présence, possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Restauration d’entreprise (3 pôles disponibles au sein du campus) à un tarif de 3,5 €/repas
1 jour de congé par mois pour les stages d’une durée de 4 mois et plus
Locaux et vie sur le campus : des locaux agréables et des moments conviviaux tous les jeudis, participation aux actions réseaux Green Team, D&I…
Merci d’adresser votre candidature à : recrutement-france@wppproduction.com
- Localisations
- Levallois-Perret
- Statut à distance
- Hybride
Levallois-Perret
Bon à savoir
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Nous sommes une agence créative, multi-primée, au savoir-faire reconnu
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Nous formons et inspirons sans cesse nos équipes (formations, webinaires, conférences inspirationnelles…)
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Nous sommes sincèrement engagés sur les sujets de diversité et d’inclusion. D’ailleurs, de nombreuses initiatives sont portées par les salariés eux-mêmes.
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Nous faisons partie d’un réseau important en France et à l’international qui promeut la mobilité interne
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Notre score index égalité Femmes/Hommes est de 89/100
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Et, cerise sur la gâteau, nous avons une « boite de prod » intégrée, qui réalise nos projets
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Le télétravail est encouragé à raison de 2 jours par semaine. De plus, nous vous proposons une expérience unique grâce à notre programme "Work from anywhere " pendant 1 mois dans l'année.
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Les RTT, carte swile, plusieurs points de restauration...
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Tellement d'autres choses encore mais on ne va pas tout dévoiler ici...
Valeurs d'Ogilvy
Ogilvy s’est construit avant tout sur une culture d’entreprise "connectée" .
Un fil rouge puissant qui crée la cohésion et l’identité de notre groupe.
Quel que soit le bureau, quelle que soit la langue, l’origine du collaborateur, quel que soit son métier, nous nous efforçons de faire de la vie chez Ogilvy une expérience aussi stimulante qu’heureuse.
Nous sommes convaincus que la qualité du service proposé à nos clients dépend de l’épanouissement de nos équipes dans leur quotidien.
Créativité, liberté de parole, convictions, curiosité et ouverture d’esprit sont les bases qui nous permettent de bâtir des relations saines avec nos équipes et des partenariats solides avec nos clients en France et à l'étranger.
