Assistant chef de projet production Stage
WPP PRODUCTION - ASSISTANT CHEF DE PROJET PRODUCTION (en stage)
La compagnie
Content Production for the Future of Marketing.
WPP Production est la plus grande société de production de contenus au monde. Nous réunissons les expertises de production globale et les talents créatifs au sein d’une plateforme intégrée unique.
Grâce à l’utilisation des technologies les plus avancées (IA générative, virtual production et High Velocity Content Studio) nous permettons aux marques d’accélérer la création de contenus, tout en garantissant innovation, qualité et efficacité à grande échelle.
Notre ambition : transformer la manière dont les marques produisent leurs contenus marketing.
Descriptif du poste
En tant qu’Assistant Chef de Projet Production, vous accompagnerez l’équipe du Content Studio dans la gestion et la production de campagnes de communication multi-supports.
Vous interviendrez au cœur de l’écosystème projet, en interaction avec nos clients (grandes marques françaises et internationales : luxe, automobile, tech, sport, assurance…), les agences média et créatives et les prestataires techniques et partenaires de production.
Votre rôle sera d’aider la concrétisation des concepts créatifs en assurant une production fluide, organisée et conforme aux attentes des clients.
Ce poste implique une coordination transverse sur des projets variés, majoritairement liés aux productions de contenus et aux activations médias, à la fois à l’échelle locale et internationale.
Missions principales
Sous la supervision de votre manager, vous participerez aux missions suivantes :
Production et déploiement des campagnes
- Participer à la mise en place et à la production de campagnes multi-supports (digital, social media, presse, TV, audio, etc.),
- Apporter un support pour coordonner les ressources internes et les partenaires externes (studios de production, freelances, régies médias, prestataires techniques),
- Contribuer au suivi opérationnel des livrables et à leur bonne diffusion.
Coordination des équipes et des partenaires
- Contribuer à assurer le lien entre les différentes parties prenantes : clients, agences, prestataires techniques et équipes internes,
- Suivre les échanges avec les partenaires de production et les régies média,
- Participer au suivi de la qualité visuelle et à la conformité des productions.
Suivi de projet
- Suivre les outils de planification et de suivi (planning, jalons, points d’avancement).
- Contribuer au suivi budgétaire et au respect des délais.
- Participer à la coordination des aspects juridiques ou réglementaires lorsque nécessaire (validation des contenus, réglementations promotionnelles, etc.).
Accompagnement créatif
- Participer au suivi artistique des productions et à la mise en œuvre des concepts créatifs.
- Contribuer à la préparation des briefs, des productions et des retours créatifs.
Profil recherché
Etudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 (école de commerce, communication, production audiovisuelle ou équivalent) et l’univers de la production de contenus et des campagnes internationales vous attire
Compétences et qualités attendues
- Anglais courant indispensable (niveau minimum requis C1) : utilisé quotidiennement à l’oral et à l’écrit avec les équipes et les clients internationaux. Une expérience à l'international serait un plus.
- Organisation & rigueur : vous savez vous organiser et gérer vos priorités avec rigueur et efficacité
- Coordination : vous aimez travailler avec des interlocuteurs variés et assurer la fluidité des échanges.
- Communication : vous possédez des capacités relationnelles et rédactionnelles et êtes à l’aise dans la relation collective.
- Curiosité & adaptabilité : vous êtes curieux et autonome dans l’appropriation de nouveaux formats de contenus et aux technologies de production (IA, vidéo, digital…).
- Autonomie : vous savez prendre des initiatives tout en reportant efficacement à votre manager.
- IT : vous êtes à l’aise avec les outils/logiciels et proactif dans leur appropriation.
Une appétence pour la production audiovisuelle ou les contenus digitaux est un plus.
Processus de recrutement
Le processus de recrutement se déroule en trois étapes :
1. Préqualification RH
Un premier échange téléphonique avec le service RH afin de valider l’adéquation du profil avec le poste, les motivations du candidat et les modalités du stage.
2. Entretien avec les managers
Un second entretien avec les managers directs permettant d’évaluer les compétences, l’adaptabilité et la capacité du candidat à évoluer dans un environnement de production exigeant et dynamique.
3. Entretien final avec le COO
Un dernier entretien avec le COO de WPP Production France afin de confirmer l’adéquation avec l’équipe et la culture d’entreprise.
Stage conventionné de 6 mois, poste basé à Levallois-Perret
Avantages :
Indemnité de stage se situant entre 900 et 1200 € selon le niveau d’études et la durée du stage
Prise en charge à 100% du pass Imagin R ou 50% du pass navigo
Après 3 semaines de présence, possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Restauration d’entreprise (3 pôles disponibles au sein du campus) à un tarif de 3,5 €/repas
1 jour de congé par mois pour les stages d’une durée de 4 mois et plus
Locaux et vie sur le campus : des locaux agréables et des moments conviviaux tous les jeudis, participation aux actions réseaux Green Team, D&I…
Merci d’adresser votre candidature à : recrutement-france@wppproduction.com
- Département
- Production
- Localisations
- Levallois-Perret
- Statut à distance
- Hybride
Levallois-Perret
Bon à savoir
-
Nous sommes une agence créative, multi-primée, au savoir-faire reconnu
-
Nous formons et inspirons sans cesse nos équipes (formations, webinaires, conférences inspirationnelles…)
-
Nous sommes sincèrement engagés sur les sujets de diversité et d’inclusion. D’ailleurs, de nombreuses initiatives sont portées par les salariés eux-mêmes.
-
Nous faisons partie d’un réseau important en France et à l’international qui promeut la mobilité interne
-
Notre score index égalité Femmes/Hommes est de 89/100
-
Et, cerise sur la gâteau, nous avons une « boite de prod » intégrée, qui réalise nos projets
-
Le télétravail est encouragé à raison de 2 jours par semaine. De plus, nous vous proposons une expérience unique grâce à notre programme "Work from anywhere " pendant 1 mois dans l'année.
-
Les RTT, carte swile, plusieurs points de restauration...
-
Tellement d'autres choses encore mais on ne va pas tout dévoiler ici...
Valeurs d'Ogilvy
Ogilvy s’est construit avant tout sur une culture d’entreprise "connectée" .
Un fil rouge puissant qui crée la cohésion et l’identité de notre groupe.
Quel que soit le bureau, quelle que soit la langue, l’origine du collaborateur, quel que soit son métier, nous nous efforçons de faire de la vie chez Ogilvy une expérience aussi stimulante qu’heureuse.
Nous sommes convaincus que la qualité du service proposé à nos clients dépend de l’épanouissement de nos équipes dans leur quotidien.
Créativité, liberté de parole, convictions, curiosité et ouverture d’esprit sont les bases qui nous permettent de bâtir des relations saines avec nos équipes et des partenariats solides avec nos clients en France et à l'étranger.