Chef(fe) de projet éditorial content
L’AGENCE
Au sein de Ogilvy Paris, nous accompagnons les marques dans la construction et la valorisation de leur image, avec une approche culture first.
Nous concevons l’éditorial content comme un levier stratégique : penser les marques comme des médias, capables de prendre la parole de manière légitime, différenciante et pertinente dans leur environnement culturel.
Notre rôle est d’identifier des territoires d’expression justes et engageants, et de concevoir des dispositifs éditoriaux qui allient exigence de fond, créativité et cohérence avec les audiences.
LE POSTE
En tant que Chef·fe de projet éditorial content, vous intervenez à la croisée de la stratégie, de l’éditorial et de la production.
Vous accompagnez les marques dans la définition et le déploiement de leur prise de parole, en veillant à la cohérence globale des contenus avec leur plateforme de marque, leur personnalité et leurs enjeux.
MISSIONS
Stratégie éditoriale & plateforme de marque
Contribuer à la définition des territoires éditoriaux et des lignes de prise de parole
Participer à la formalisation de la brand voice et de la personnalité des marques
Identifier les sujets légitimes, différenciants et pertinents à investir
Pilotage éditorial
Concevoir et piloter des dispositifs éditoriaux (calendriers, sujets, angles, formats)
Garantir la cohérence des contenus, sur le fond comme sur la forme, dans la durée (guidelines)
Assurer une veille active des tendances culturelles, éditoriales et médias
Production & intégration de contenus
Briefer, coordonner et suivre la production de contenus multi-formats (rédactionnel, vidéo, social, audio)
Assurer l’intégration, l’adaptation et la mise en ligne des contenus sur les différents supports et plateformes
Veiller à la qualité des livrables dans le respect des délais et des budgets
Partenariats éditoriaux
Contribuer à l’identification et à la mise en place de partenariats médias en cohérence avec la ligne éditoriale des marques
Participer à la conception de dispositifs éditoriaux amplifiés et contextualisés
Gestion de projet & collaboration
Assurer la gestion opérationnelle des projets (planning, coordination, suivi budgétaire)
Être l’interlocuteur·rice des clients au quotidien
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de l’agence (notamment le planning stratégique et les équipes créatives, équipes sociales, PR et influence, Expérience CRM)
Participer aux recommandations et aux appels d’offres
PROFIL
3 à 4 ans d’expérience en agence, ou média sur des problématiques éditoriales / content
Solide culture éditoriale et bonne compréhension des enjeux de marque
Capacité à structurer une prise de parole dans une logique de cohérence globale
Expérience en production et gestion de contenus multi-formats
Rigueur en gestion de projet et sens de l’organisation
Aisance relationnelle et goût du travail en équipe
Maîtrise du français et bon niveau d’anglais
PROCESS
Entretien avec l’équipe Talent Acquisition
Entretien avec les équipes opérationnelles
- Département
- Planning Stratégique
- Localisations
- Levallois-Perret
- Statut à distance
- Hybride
Levallois-Perret
Bon à savoir
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Nous sommes une agence créative, multi-primée, au savoir-faire reconnu
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Nous formons et inspirons sans cesse nos équipes (formations, webinaires, conférences inspirationnelles…)
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Nous sommes sincèrement engagés sur les sujets de diversité et d’inclusion. D’ailleurs, de nombreuses initiatives sont portées par les salariés eux-mêmes.
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Nous faisons partie d’un réseau important en France et à l’international qui promeut la mobilité interne
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Notre score index égalité Femmes/Hommes est de 89/100
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Et, cerise sur la gâteau, nous avons une « boite de prod » intégrée, qui réalise nos projets
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Le télétravail est encouragé à raison de 2 jours par semaine. De plus, nous vous proposons une expérience unique grâce à notre programme "Work from anywhere " pendant 1 mois dans l'année.
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Les RTT, carte swile, plusieurs points de restauration...
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Tellement d'autres choses encore mais on ne va pas tout dévoiler ici...
Valeurs d'Ogilvy
Ogilvy s’est construit avant tout sur une culture d’entreprise "connectée" .
Un fil rouge puissant qui crée la cohésion et l’identité de notre groupe.
Quel que soit le bureau, quelle que soit la langue, l’origine du collaborateur, quel que soit son métier, nous nous efforçons de faire de la vie chez Ogilvy une expérience aussi stimulante qu’heureuse.
Nous sommes convaincus que la qualité du service proposé à nos clients dépend de l’épanouissement de nos équipes dans leur quotidien.
Créativité, liberté de parole, convictions, curiosité et ouverture d’esprit sont les bases qui nous permettent de bâtir des relations saines avec nos équipes et des partenariats solides avec nos clients en France et à l'étranger.