Ingénieur du son F/H
Qui sommes-nous ?
Notre mission : réinventer la production à l’ère de l’IA.
Nous faisons partie de WPP, leader mondial de la communication et de la transformation créative. Présent dans 47 villes à travers le monde, WPP Production compte 10 000 collaborateurs et accompagne les plus grandes marques, dans des secteurs aussi variés que la food, la tech, la beauté, la santé ou l’énergie.
En France, nous sommes une structure lancée en 2025, portée par une belle dynamique et un fort esprit entrepreneurial. Nous donnons vie aux idées créatives avec une exigence particulière pour la qualité des contenus et le craft, à grande échelle et sur toutes les plateformes.
Nous sommes aussi un environnement stimulant pour les talents qui souhaitent explorer les outils de demain, notamment grâce à WPP Open, notre plateforme d’IA propriétaire, et à nos programmes de formation.
🎙️ Le poste :
Rattaché(e) à l’Ingénieur du son senior, tu prends en charge la partie technique de la réalisation sonore de projets variés : Spots TV, Web, Radios, Contenus Digitaux, Podcasts et vidéos internes. Travaillant en binôme avec le/la producteur/rice, tu pilotes la partie technique en autonomie, de la préparation de séances jusqu’au mixage final.
Au quotidien, tu veilles à la qualité sonore de chaque projet et accompagnes les intervenants comme les clients tout au long des séances.
🎚️ Tes missions :
Préparation & enregistrement : préparer et assurer le bon fonctionnement technique des enregistrements voix off. Accueillir les comédiens voix off ainsi que les clients (agence/annonceur).
Montage & sound design : Assurer les montages musique, edit et montage voix, création de sound design.
Mixage & normes de diffusion : mixer des contenus pour la TV, la radio, le web et les réseaux sociaux ou encore les podcasts dans le respect des spécifications de chaque format.
Animation des sessions : gérer l’accueil, l’installation des talents voix en cabine, les enregistrements, la communication à distance (souvent via Teams).
Vie du studio : veiller au rangement et au bon fonctionnement du matériel, l’état général des studios, appliquer les règles de nomenclature et d’archivage, et suivre les évolutions des outils, notamment en matière d’IA audio.
🎧 Ton profil :
Tu as au moins 2 ans d’expérience en studio, stages et alternances inclus.
Tu maîtrises le montage audio, la prise son en studio, le sound design et le mixage.
Tu as un très bon relationnel et sais mettre à l’aise les différents intervenants pendant une session.
Tu es rigoureux(se) dans l’organisation de tes dossiers, l’archivage et le respect des plannings.
Tu es autonome, apprécies le travail en équipe et t’intéresses aux nouveaux outils audio.
🤩 Pourquoi nous ?
Des projets variés pour des marques de premier plan, sur des formats et des plateformes multiples.
L’occasion de développer tes compétences aux côtés d’experts de la production et de l’audio.
Un environnement créatif qui donne accès à des outils de pointe et à des formations sur les nouvelles technologies.
Une possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine après 3 semaines d’ancienneté, selon l’organisation des sessions studio.
Une vie de campus dynamique : moments conviviaux, initiatives Green Team, actions en faveur de la diversité et de l’inclusion, et bien plus encore.
✨ Quand nous rejoindre ?
Dès mi-décembre, dans le cadre d’un CDI à Levallois-Perret.
🤝 Notre process de recrutement :
Un premier échange avec les RH : un appel avec notre Senior Talent Acquisition Manager pour faire connaissance et échanger sur ton parcours, tes expériences en studio, tes motivations et tes attentes.
Un entretien avec ton futur manager et l’équipe : une rencontre avec l’Ingénieur du son senior et l’équipe de production. Si tu le souhaites, tu pourras présenter quelques extraits de tes réalisations.
Envoie-nous ta candidature et à très vite.
- Département
- Production
- Localisation
- Levallois-Perret
- Statut à distance
- Hybride
Levallois-Perret
Bon à savoir
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Nous sommes une agence créative, multi-primée, au savoir-faire reconnu
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Nous formons et inspirons sans cesse nos équipes (formations, webinaires, conférences inspirationnelles…)
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Nous sommes sincèrement engagés sur les sujets de diversité et d’inclusion. D’ailleurs, de nombreuses initiatives sont portées par les salariés eux-mêmes.
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Nous faisons partie d’un réseau important en France et à l’international qui promeut la mobilité interne
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Notre score index égalité Femmes/Hommes est de 89/100
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Et, cerise sur la gâteau, nous avons une « boite de prod » intégrée, qui réalise nos projets
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Le télétravail est encouragé à raison de 2 jours par semaine. De plus, nous vous proposons une expérience unique grâce à notre programme "Work from anywhere " pendant 1 mois dans l'année.
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Les RTT, carte swile, plusieurs points de restauration...
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Tellement d'autres choses encore mais on ne va pas tout dévoiler ici...
Valeurs d'Ogilvy
Ogilvy s’est construit avant tout sur une culture d’entreprise "connectée" .
Un fil rouge puissant qui crée la cohésion et l’identité de notre groupe.
Quel que soit le bureau, quelle que soit la langue, l’origine du collaborateur, quel que soit son métier, nous nous efforçons de faire de la vie chez Ogilvy une expérience aussi stimulante qu’heureuse.
Nous sommes convaincus que la qualité du service proposé à nos clients dépend de l’épanouissement de nos équipes dans leur quotidien.
Créativité, liberté de parole, convictions, curiosité et ouverture d’esprit sont les bases qui nous permettent de bâtir des relations saines avec nos équipes et des partenariats solides avec nos clients en France et à l'étranger.