Stage- Project Manager F/H
T&P (The&Partnership) et WPP Production font partie du réseau mondial WPP.
Inspirés par la vision créative et l'excellence de notre réseau, nous accompagnons les plus grandes marques mondiales au quotidien. Notre mission : orchestrer des campagnes 360° emblématiques qui créent un impact réel sur le marché.
Concrètement, nous gérons la production globale de marques leaders, directement au plus près de nos clients.
🌈 TA FUTURE DREAM TEAM :
Tu intégreras l’équipe dédiée à un grand groupe automobile mondial, basée au cœur des bureaux du client à Levallois. Passionnée, rigoureuse et toujours dans l'action, l'équipe a pour mission de piloter et de produire l'ensemble des campagnes 360° pour le marché français.
En lien direct avec les Account Managers et le Central, tu seras le/la chef d'orchestre de la production. Tu collaboreras au quotidien avec tous nos experts (création, média, post-production, print, digital, CRM, etc.) pour assurer la livraison de projets d'envergure.
🎯 TES MISSIONS :
En tant que Project Manager 360°, tu seras impliqué(e) dans :
La gestion de projets et la coordination de production :
La mise en œuvre et le suivi des projets (TV, vidéo, digital, CRM, print, radio), du brief de production jusqu'à la livraison finale.
La coordination et le pilotage des ressources internes et externes (équipes de création, production, média, prestataires) pour garantir le respect strict du planning.
L'assurance d'être l'interlocuteur/trice privilégié(e) du client au quotidien pour garantir sa satisfaction globale.
La maîtrise du périmètre et le suivi financier :
Le contrôle de la qualité des livrables et du respect du cahier des charges initial.
La maîtrise du périmètre projet et la gestion du budget associé.
Le suivi budgétaire rigoureux et la gestion de la facturation.
🎓 TON PROFIL :
Tu es diplômé(e) de formation supérieure en communication, marketing ou domaine connexe (Bac+3 minimum).
Tu justifies d’une expérience confirmée de 3 à 4 ans minimum en gestion de projets en agence, avec une réelle maîtrise du digital et de la post-production vidéo.
Une connaissance ou une appétence pour le secteur automobile est un vrai plus !
Tu es reconnu(e) pour ton bon relationnel, ta rigueur, ton organisation irréprochable et ton sens aigu des priorités.
Tu maîtrises parfaitement le français et ton anglais est courant/fluent pour échanger quotidiennement avec les équipes du Central.
🤩 POURQUOI NOUS ?
L'opportunité unique de travailler en immersion chez le client, au plus près des décisions d'un géant mondial de l'automobile.
Un rôle à fort impact combinant diversité des médias (TV, digital, print, CRM, radio) et pilotage financier.
Un environnement stimulant au sein d'un grand réseau mondial (WPP) proposant un cadre de travail flexible (2 jours de télétravail par semaine).
✨ QUAND NOUS REJOINDRE ?
Début : Septembre 2026
Contrat : Stage
🤝🏻 NOTRE PROCESS :
Un catch-up call RH avec notre Senior Talent Acquisition Manager : Validation des key points et du culture fit.
Un entretien avec l'Account Lead / Lead Project Manager de l'équipe.
Un entretien final avec l'un des membres de l'équipe et/ou le client.
Prêt(e) à relever le défi ? Envoie-nous ta candidature et rejoins notre équipe ! 📧
- Département
- Production
- Localisations
- Levallois-Perret
- Statut à distance
- Hybride
Levallois-Perret
Bon à savoir
-
Nous sommes une agence créative, multi-primée, au savoir-faire reconnu
-
Nous formons et inspirons sans cesse nos équipes (formations, webinaires, conférences inspirationnelles…)
-
Nous sommes sincèrement engagés sur les sujets de diversité et d’inclusion. D’ailleurs, de nombreuses initiatives sont portées par les salariés eux-mêmes.
-
Nous faisons partie d’un réseau important en France et à l’international qui promeut la mobilité interne
-
Notre score index égalité Femmes/Hommes est de 89/100
-
Et, cerise sur la gâteau, nous avons une « boite de prod » intégrée, qui réalise nos projets
-
Le télétravail est encouragé à raison de 2 jours par semaine. De plus, nous vous proposons une expérience unique grâce à notre programme "Work from anywhere " pendant 1 mois dans l'année.
-
Les RTT, carte swile, plusieurs points de restauration...
-
Tellement d'autres choses encore mais on ne va pas tout dévoiler ici...
Valeurs d'Ogilvy
Ogilvy s’est construit avant tout sur une culture d’entreprise "connectée" .
Un fil rouge puissant qui crée la cohésion et l’identité de notre groupe.
Quel que soit le bureau, quelle que soit la langue, l’origine du collaborateur, quel que soit son métier, nous nous efforçons de faire de la vie chez Ogilvy une expérience aussi stimulante qu’heureuse.
Nous sommes convaincus que la qualité du service proposé à nos clients dépend de l’épanouissement de nos équipes dans leur quotidien.
Créativité, liberté de parole, convictions, curiosité et ouverture d’esprit sont les bases qui nous permettent de bâtir des relations saines avec nos équipes et des partenariats solides avec nos clients en France et à l'étranger.
