Social creative (F/H)
OGILVY PARIS est une agence de communication (publicité, marketing digital, RP / Influence ...) et de consulting, filiale du Groupe WPP, ce qui fait d'elle la plus internationale de toutes les agences de communication françaises.
Forte de son héritage prestigieux, Ogilvy Paris est une agence renommée, créative et multi primée.
Nous travaillons avec les plus belles marques locales et internationales et offrons un environnement stimulant propice à l'épanouissement de nos équipes.
TA DREAM TEAM 🌈 :
Au sein du département Social Media et en lien direct avec les équipes commerciales, stratégiques et créatives, tu seras en charge de trois clients de l'agence de secteur d'activités variés.
Tu auras pour missions principales :
Idéation & stratégie créative : Participer activement aux brainstormings et à l’élaboration de recommandations stratégiques. Apporter une vraie touche artistique et des concepts originaux (« thumb-stopping content ») adaptés aux enjeux de nos clients.
Storytelling, directing & brand content : Capter l'attention grâce à une plume créative et percutante. Assurer la création, la scénarisation et le calendrier de publication des contenus (copywriting, publication, modération dynamique et analyse des performances mensuelles).
Direction artistique & co-création : Traduire les idées en briefs créatifs inspirants pour l’équipe Studio/DA, et piloter la production visuelle (photos, vidéos, motions) pour garantir une esthétique forte et cohérente. (Bonus : capacité à créer soi-même des contenus agiles en autonomie - vidéos smartphone, Canva, Montage Reels/TikTok).
Trendspotting & In-Feed Activation : Être en veille permanente sur la Pop Culture, les tendances visuelles, les audios viraux et les nouveaux formats. Détecter et proposer des opportunités créatives "sautées sur le vif" (Real-Time Marketing) pour faire émerger la marque dans le feed.
WANTED 💎:
· Tu possèdes une première expérience en tant que Social creative/ Community Manager en agence
· Solide culture et usage quotidien des médias sociaux, connaissance des formats existants et comment les mettre à profit de manière créative
· Bonne culture digitale, mais aussi générale, qui permet de jongler entre des sujets très différents
· Un bon niveau d'anglais est un plus
· Un portfolio ;)
Ton expertise est importante, mais c’est ta personnalité qui fera la différence !
Si ça matche, début de l’aventure : ASAP
NOTRE PROCESS 🤝🏻:
- Un catch-up call RH : Validation des Key points et cultures fit.
- Un entretien avec la Head of social media et la Head of social media et influence
- Un exercice de mise en application
- Département
- Social Media
- Localisations
- Levallois-Perret
- Statut à distance
- Hybride
Levallois-Perret
Bon à savoir
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Nous sommes une agence créative, multi-primée, au savoir-faire reconnu
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Nous formons et inspirons sans cesse nos équipes (formations, webinaires, conférences inspirationnelles…)
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Nous sommes sincèrement engagés sur les sujets de diversité et d’inclusion. D’ailleurs, de nombreuses initiatives sont portées par les salariés eux-mêmes.
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Nous faisons partie d’un réseau important en France et à l’international qui promeut la mobilité interne
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Notre score index égalité Femmes/Hommes est de 89/100
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Et, cerise sur la gâteau, nous avons une « boite de prod » intégrée, qui réalise nos projets
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Le télétravail est encouragé à raison de 2 jours par semaine. De plus, nous vous proposons une expérience unique grâce à notre programme "Work from anywhere " pendant 1 mois dans l'année.
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Les RTT, carte swile, plusieurs points de restauration...
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Tellement d'autres choses encore mais on ne va pas tout dévoiler ici...
Valeurs d'Ogilvy
Ogilvy s’est construit avant tout sur une culture d’entreprise "connectée" .
Un fil rouge puissant qui crée la cohésion et l’identité de notre groupe.
Quel que soit le bureau, quelle que soit la langue, l’origine du collaborateur, quel que soit son métier, nous nous efforçons de faire de la vie chez Ogilvy une expérience aussi stimulante qu’heureuse.
Nous sommes convaincus que la qualité du service proposé à nos clients dépend de l’épanouissement de nos équipes dans leur quotidien.
Créativité, liberté de parole, convictions, curiosité et ouverture d’esprit sont les bases qui nous permettent de bâtir des relations saines avec nos équipes et des partenariats solides avec nos clients en France et à l'étranger.
