Directeur de clientèle RP & Influence junior F/H
Ogilvy Paris, c'est une agence de communication globale, membre du groupe WPP. Fondée par David Ogilvy, un pionnier de la publicité dont l'histoire a inspiré la série "Mad Men", nous sommes présents dans le monde entier et nous accompagnons les plus grandes marques. Notre mission : Making Brands Matter. Concrètement, nous créons des campagnes innovantes et impactantes qui font la différence.
🌈 TA FUTURE DREAM TEAM : Une équipe d'expert.e.s de l'influence et des relations presse passionné.e.s, créatif.ve.s et ultra-connecté.e.s, prête à t'accueillir pour faire rayonner nos clients. Tu auras notamment l'opportunité de piloter de manière autonome et stratégique un portefeuille de comptes d'envergure.
En tant que Directeur / Directrice de Clientèle RP & Influence Junior, tu seras impliqué(e) dans :
La stratégie & le conseil : Piloter tes comptes avec une vision globale, élaborer des stratégies RP & Influence complètes basées sur les tendances, conseiller les clients à un niveau stratégique et présenter les bilans avec assurance.
La gestion de projets et le suivi financier : Superviser le déploiement opérationnel des campagnes, maîtriser les plannings et les risques, et assurer le pilotage budgétaire (propositions commerciales, rentabilité, reporting).
Les relations presse & influence : Activer ton réseau de journalistes et d'influenceurs, superviser ou rédiger des livrables de haute qualité (tribunes, angles presse complexes, éléments de langage) et négocier des partenariats stratégiques.
La relation client et le développement : Être l'interlocuteur(trice) clé au quotidien, piloter les réunions stratégiques, détecter les opportunités d'upsell et contribuer activement aux appels d'offres de l'agence.
Le management & la vie d'agence : Encadrer et faire grandir les consultants de ton équipe (juniors à seniors), collaborer étroitement avec la PR Lead et participer au rayonnement ainsi qu'aux recrutements de l'agence.
🎓 TON PROFIL :
Tu as une expérience solide en agence de RP/Influence (idéalement 4 à 6 ans) et tu es prêt(e) à prendre une posture de lead.
Tu disposes d'un réseau solide et activable de journalistes et de créateurs de contenu.
Tu as d'excellentes capacités rédactionnelles et un esprit stratégique affûté.
Tu es rigoureux(se), doté(e) d'un excellent leadership et tu sais motiver une équipe.
Tu parles et écris un anglais courant (indispensable pour nos clients internationaux).
🤩 POURQUOI NOUS ?
L'opportunité de travailler pour des marques internationales de premier plan.
Un rôle clé et transverse combinant stratégie, management, relations médias et influence.
Une agence à l'envergure internationale offrant un terrain de jeu créatif sans limite et des perspectives d'évolution uniques.
✨ QUAND NOUS REJOINDRE ?
Début : ASAP
🤝🏻 NOTRE PROCESS:
-Un catch-up call RH avec notre Senior TAM (Talent acquisition Manager) : Validation des Key points et cultures fit.
-Un entretien avec ton futur N+1.
Envoie-nous ta candidature et rejoins notre équipe ! 📧
- Département
- RP & Influence
- Localisations
- Levallois-Perret
- Statut à distance
- Hybride
Levallois-Perret
Bon à savoir
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Nous sommes une agence créative, multi-primée, au savoir-faire reconnu
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Nous formons et inspirons sans cesse nos équipes (formations, webinaires, conférences inspirationnelles…)
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Nous sommes sincèrement engagés sur les sujets de diversité et d’inclusion. D’ailleurs, de nombreuses initiatives sont portées par les salariés eux-mêmes.
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Nous faisons partie d’un réseau important en France et à l’international qui promeut la mobilité interne
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Notre score index égalité Femmes/Hommes est de 89/100
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Et, cerise sur la gâteau, nous avons une « boite de prod » intégrée, qui réalise nos projets
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Le télétravail est encouragé à raison de 2 jours par semaine. De plus, nous vous proposons une expérience unique grâce à notre programme "Work from anywhere " pendant 1 mois dans l'année.
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Les RTT, carte swile, plusieurs points de restauration...
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Tellement d'autres choses encore mais on ne va pas tout dévoiler ici...
Valeurs d'Ogilvy
Ogilvy s’est construit avant tout sur une culture d’entreprise "connectée" .
Un fil rouge puissant qui crée la cohésion et l’identité de notre groupe.
Quel que soit le bureau, quelle que soit la langue, l’origine du collaborateur, quel que soit son métier, nous nous efforçons de faire de la vie chez Ogilvy une expérience aussi stimulante qu’heureuse.
Nous sommes convaincus que la qualité du service proposé à nos clients dépend de l’épanouissement de nos équipes dans leur quotidien.
Créativité, liberté de parole, convictions, curiosité et ouverture d’esprit sont les bases qui nous permettent de bâtir des relations saines avec nos équipes et des partenariats solides avec nos clients en France et à l'étranger.
