Chef de projet Digital Content Factory F/H
Hogarth France, filiale du groupe WPP, est un acteur majeur de la production créative.
Nous donnons vie aux campagnes publicitaires des plus grandes agences du groupe et de leurs clients, en mobilisant une palette de talents et de ressources internes.
De la conception à la réalisation, nous façonnons des campagnes percutantes et innovantes.
Rejoindre Hogarth, c'est participer activement à la transformation du paysage publicitaire et contribuer à des projets d'envergure, variés et stimulants.
TA DREAM TEAM 🌈:
En tant que Chef de projet production, vous jouerez un rôle crucial dans la gestion et la coordination des projets de production. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes créatives et techniques pour assurer la réussite de chaque projet.
Au sein du pôle Production, vous serez rattaché (e ) à l’équipe de Hogarth (structure de production intégrée du groupe WPP) et vous travaillerez sous la responsabilité du PMO.
Vos missions principales sont:
- Assurer le suivi et la coordination des projets de production du début à la fin.
- Collaborer avec les équipes internes pour garantir le respect des délais et des budgets.
- S'assurer de la qualité et de la conformité des livrables selon les exigences des clients.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et les prestataires externes.
- Identifier et anticiper les risques potentiels et élaborer des plans d'action pour les atténuer.
- livrer de gros volumes de production d’assets au quotidien : emails, pages web, bannières, post réseaux sociaux majoritairement, print (presse et PLV) et un peu de vidéo
- Assurer le lien quotidien entre les équipes du client et les équipes internes de la content factory sous l'encadrement du PMO
- Assurer le suivi des temps passés (suivi nominatif) par asset et préparé les analyses de fin de mois (synthèse des assets livrés et des temps passé
- Coordonner le travail entre les équipes en appui du PMO.
- Superviser le content studio en s'assurant que les livraisons sont dans les délais et dans leur intégralité, conformément aux attentes.
- Assurer la coordination interne et externe des équipes.
WANTED 💎 :
- Expérience de 2/3 ans en gestion de projet, dans le domaine de la production digitale en content factory.
- Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe
- Maîtrise des outils de gestion de projet et des nouvelles technologies : la connaissance de Figma et Wrike est un plus.
- La connaissance de l'anglais est un plus.
- Vous êtes méthodique, proactif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation.
- Vous possédez une forte capacité d'adaptation et savez gérer plusieurs projets de front.
- Votre créativité et votre sens critique vous permettent d'apporter des solutions innovantes aux défis de production.
NOTRE PROCESS 🤝🏻 :
1. Entretien téléphonique avec notre Senior TAM (Talent Acquisition Manager) : Validation des key points et culture fit.
2. Entretien individuel avec la PMO et la Directrice de production.
Nous sommes impatients de découvrir votre profil et de vous compter parmi nous pour contribuer à des projets passionnants et innovants!
Début de l'aventure : dès que possible.
- Département
- Production
- Localisations
- Levallois-Perret
- Statut à distance
- Hybride
Levallois-Perret
Bon à savoir
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Nous sommes une agence créative, multi-primée, au savoir-faire reconnu
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Nous formons et inspirons sans cesse nos équipes (formations, webinaires, conférences inspirationnelles…)
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Nous sommes sincèrement engagés sur les sujets de diversité et d’inclusion. D’ailleurs, de nombreuses initiatives sont portées par les salariés eux-mêmes.
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Nous faisons partie d’un réseau important en France et à l’international qui promeut la mobilité interne
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Notre score index égalité Femmes/Hommes est de 89/100
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Et, cerise sur la gâteau, nous avons une « boite de prod » intégrée, qui réalise nos projets
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Le télétravail est encouragé à raison de 2 jours par semaine. De plus, nous vous proposons une expérience unique grâce à notre programme "Work from anywhere " pendant 1 mois dans l'année.
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Les RTT, carte swile, plusieurs points de restauration...
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Tellement d'autres choses encore mais on ne va pas tout dévoiler ici...
Valeurs d'Ogilvy
Ogilvy s’est construit avant tout sur une culture d’entreprise "connectée" .
Un fil rouge puissant qui crée la cohésion et l’identité de notre groupe.
Quel que soit le bureau, quelle que soit la langue, l’origine du collaborateur, quel que soit son métier, nous nous efforçons de faire de la vie chez Ogilvy une expérience aussi stimulante qu’heureuse.
Nous sommes convaincus que la qualité du service proposé à nos clients dépend de l’épanouissement de nos équipes dans leur quotidien.
Créativité, liberté de parole, convictions, curiosité et ouverture d’esprit sont les bases qui nous permettent de bâtir des relations saines avec nos équipes et des partenariats solides avec nos clients en France et à l'étranger.
À propos de Ogilvy Paris
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