Post producteur/ Adaptation project manager F/H
Hogarth, société de production créative du groupe WPP, réalise les campagnes publicitaires des agences du groupe et de ses clients, avec des ressources internes variées.
Hogarth travaille en collaboration avec Ogilvy Paris, qui est une agence de communication et de consulting internationale, également filiale du Groupe WPP.
Hogarth offre ainsi un environnement stimulant pour l'épanouissement professionnel.
Rejoignez-nous et participez à la transformation du paysage de la communication et de la publicité !
TA DREAM TEAM 🌈:
Au sein du pôle Production, tu seras rattaché (e ) à l’équipe de Hogarth, structure de production intégrée du groupe WPP.
Tu travailleras notamment sur la partie adaptation de différentes marques et tu auras l’opportunité de collaborer avec toutes les agences du groupe.
Tu auras pour missions :
• Le suivi de post- production images et son (gestion de projet, budgeting, timing)
• La gestion de la relation agence/production
• La gestion de la relation avec les différentes expertises de production (producteur son, post producteur, monteur, graphiste, juridique etc.)
• La gestion des relations avec les différents Hub Européen (anglais obligatoire)
• La gestion des relations post production/client directement sur certains sujets
• Le suivi des droits & suivi financier
• La réalisation des reportings auprès du Lead account local.
WANTED 💎 :
De formation Bac+2 à Bac+5
Tu viens de finir ton dernier stage ou ton alternance et tu es à la recherche de ton premier emploi, ce poste est fait pour toi.
Tu possèdes une expérience y compris en stage ou en alternance, sur un poste similaire, en agence ou en boite de production / post production.
Tu es bien organisé (e ), autonome et tu communiques efficacement.
Tu es doté (e ) d’une excellente capacité analytique et d’une bonne aisance relationnelle.
Excellente maîtrise de l'anglais requise, à l'écrit et à l'oral.
Notre Process 🤝🏻 :
1. Entretien téléphonique avec notre Senior TAM (Talent Acquisition Manager) : Validation des key points et culture fit.
2. Entretien individuel avec le lead account et la Directrice de production.
Un conseil pour tes entretiens, sois toi-même !! 🚀
- Département
- Production
- Localisations
- Levallois-Perret
- Statut à distance
- Hybride
Levallois-Perret
Bon à savoir
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Nous sommes une agence créative, multi-primée, au savoir-faire reconnu
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Nous formons et inspirons sans cesse nos équipes (formations, webinaires, conférences inspirationnelles…)
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Nous sommes sincèrement engagés sur les sujets de diversité et d’inclusion. D’ailleurs, de nombreuses initiatives sont portées par les salariés eux-mêmes.
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Nous faisons partie d’un réseau important en France et à l’international qui promeut la mobilité interne
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Notre score index égalité Femmes/Hommes est de 89/100
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Et, cerise sur la gâteau, nous avons une « boite de prod » intégrée, qui réalise nos projets
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Le télétravail est encouragé à raison de 2 jours par semaine. De plus, nous vous proposons une expérience unique grâce à notre programme "Work from anywhere " pendant 1 mois dans l'année.
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Les RTT, carte swile, plusieurs points de restauration...
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Tellement d'autres choses encore mais on ne va pas tout dévoiler ici...
Valeurs d'Ogilvy
Ogilvy s’est construit avant tout sur une culture d’entreprise "connectée" .
Un fil rouge puissant qui crée la cohésion et l’identité de notre groupe.
Quel que soit le bureau, quelle que soit la langue, l’origine du collaborateur, quel que soit son métier, nous nous efforçons de faire de la vie chez Ogilvy une expérience aussi stimulante qu’heureuse.
Nous sommes convaincus que la qualité du service proposé à nos clients dépend de l’épanouissement de nos équipes dans leur quotidien.
Créativité, liberté de parole, convictions, curiosité et ouverture d’esprit sont les bases qui nous permettent de bâtir des relations saines avec nos équipes et des partenariats solides avec nos clients en France et à l'étranger.
À propos de Ogilvy Paris
Post producteur/ Adaptation project manager F/H
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