Stage Assistant chef de projet Relations presse et Corporate F/H
Qui sommes-nous ?
Nous sommes une agence de publicité, de marketing et de communication.
Ogilvy est une des filiales du Groupe WPP, ce qui fait de nous la plus internationale de toutes les agences de communication françaises.
David Ogilvy, notre fondateur, a un parcours atypique et peu scolaire. Entrepreneur dans l’âme, c’est son travail, son talent et sa vision qui lui ont permis de devenir l’un des plus grands communicants des années 60. Il a, d’ailleurs, beaucoup inspiré la série Mad Men.
Il a fondé la maison Ogilvy en 1948, en plein cœur de New-York avant de se développer aux États-Unis et à l’international.
En plus d’avoir bâti un empire, il a aussi réussi à transcender notre vision des produits, des marques et notre façon de les raconter.
70 ans plus tard, nous continuons de transmettre son héritage avec un seul but : « Making brands matter ».
TA DREAM TEAM 🌈:
Ogilvy Paris PR et Influence est l’un des principaux acteurs du marché en relations publiques et stratégie de communication en France. L’agence mène des campagnes d’influence vis-à-vis des médias et des influenceurs allant du conseil stratégique à la mise en œuvre opérationnelle pour des entreprises et institutions telles que Bacardi Martini, Alcatel, Delpeyrat, Electrolux… « RP » et « Social media » ne font qu'un chez nous !
Rattaché au pôle Corporate de notre expertise Influence & Réputation, tu mèneras des actions de communication d’influence, du conseil stratégique à leur mise en œuvre opérationnelle, visant à promouvoir une entreprise ou une organisation auprès de ses différentes parties prenantes en interne ou en externe.
Tu auras pour missions:
- La veille et synthèses thématiques, recherches d'opportunités de prises de paroles et accompagnement des travaux d'audit et d'analyse
- La production d’outils de communication d’influence (cartographie des parties prenantes, liste et briefing média, rédaction de communiqués de presse, articles d’opinion etc.)
- L'accompagnement des consultants de l’équipe Corporate dans le conseil opérationnel et la rédaction de notes de synthèse et recommandations
- La participation au développement du pôle Corporate (new business et prospections)
WANTED 💎 :
- Etudiant en Master 1/2 Communication, Marketing, économie, sciences politiques, sciences sociales, écoles de commerce.
- Maîtrise de l’anglais (écrit, oral)
- Maîtrise du Pack Office
- Capacités rédactionnelles et relationnelles
- Bonne compréhension des médias et de leur fonctionnement (online, presse, TV, radio)
Ton expertise est importante mais c'est ta personnalité qui fera différence !
Alors si tu es curieux avec un goût prononcé pour l'actualité, ce stage est fait pour toi !
Si ça match, début de l'aventure : Juillet 2024
Durée: 6 mois
Gratification : 800€-1200€bruts/mois selon le niveau de formation
BON À SAVOIR
On n’a pas (encore) de baby-foot mais :
- Nous sommes une agence créative, multi-primée, au savoir-faire reconnu
- Nous formons et inspirons sans cesse nos équipes (formations, webinaires, conférences inspirationnelles…)
- Nous sommes sincèrement engagés sur les sujets de diversité et d’inclusion. D’ailleurs, de nombreuses initiatives sont portées par les salariés eux-mêmes.
- Notre score index égalité Femmes/ hommes est de 91
- Nous faisons partie d’un réseau important en France et à l’international qui promeut la mobilité interne
Et, cerise sur la gâteau, nous avons une « boite de prod » intégrée, qui réalise nos projets
Le poste est basé à Levallois.
Notre Process:
- Un catch up call avec la Senior TAM (Talent Acquisition Manager) : Validation des key points et culture fit
- Un entretien avec les équipes corporate
- Exercice de mise en application
Un conseil pour tes entretiens : sois toi-même !
- Statut à distance
- Hybride
Levallois-Perret
Bon à savoir
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Nous sommes une agence créative, multi-primée, au savoir-faire reconnu
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Nous formons et inspirons sans cesse nos équipes (formations, webinaires, conférences inspirationnelles…)
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Nous sommes sincèrement engagés sur les sujets de diversité et d’inclusion. D’ailleurs, de nombreuses initiatives sont portées par les salariés eux-mêmes.
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Notre score index égalité Femmes/Hommes est de 91/100
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Nous faisons partie d’un réseau important en France et à l’international qui promeut la mobilité interne
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Et, cerise sur la gâteau, nous avons une « boite de prod » intégrée, qui réalise nos projets
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Le télétravail est encouragé à raison de 2 jours par semaine. De plus, nous vous proposons une expérience unique grâce à notre programme "Work from anywhere " pendant 1 mois dans l'année.
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Les RTT, carte swile, le remboursement transport (50%) … of course !
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Tellement d'autres choses encore mais on ne va pas tout dévoiler ici ...
Valeurs d'Ogilvy
Ogilvy s’est construit avant tout sur une culture d’entreprise "connectée" .
Un fil rouge puissant qui crée la cohésion et l’identité de notre groupe.
Quel que soit le bureau, quelle que soit la langue, l’origine du collaborateur, quel que soit son métier, nous nous efforçons de faire de la vie chez Ogilvy une expérience aussi stimulante qu’heureuse.
Nous sommes convaincus que la qualité du service proposé à nos clients dépend de l’épanouissement de nos équipes dans leur quotidien.
Créativité, liberté de parole, convictions, curiosité et ouverture d’esprit sont les bases qui nous permettent de bâtir des relations saines avec nos équipes et des partenariats solides avec nos clients en France et à l'étranger.
À propos de Ogilvy Paris
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